Em um movimento que ocorre em meio ao cenário pré-eleitoral, a classe política de Vilhena anunciou um reajuste salarial de 30% que beneficiará cerca de 1.200 trabalhadores da Prefeitura e do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae). A medida foi definida após uma reunião realizada na tarde de sexta-feira, dia 16, reunindo o prefeito Flori Cordeiro, vereadores, representantes do Executivo Municipal e do Sindicato dos Servidores do Cone Sul de Rondônia (Sindsul).
O projeto de lei que assegura o aumento será encaminhado à Câmara de Vereadores, onde deve ser analisado e votado já na próxima semana. A expectativa é de que, após a aprovação, o reajuste entre em vigor o mais rápido possível, promovendo impacto direto na renda dos servidores que recebem os menores vencimentos do funcionalismo municipal.
O anúncio ocorre em um momento estratégico, quando o ambiente político local começa a se movimentar com foco nas eleições, o que levanta questionamentos nos bastidores sobre o timing da decisão. Ainda assim, o reajuste atende a uma reivindicação antiga de categorias que enfrentam dificuldades com a defasagem salarial e o aumento do custo de vida.
De acordo com o prefeito Flori Cordeiro, a iniciativa representa uma medida de justiça social, voltada à redução das desigualdades salariais dentro da administração pública municipal. Segundo ele, o objetivo é valorizar os trabalhadores que atuam diariamente na manutenção dos serviços essenciais oferecidos à população de Vilhena.
O presidente da Câmara de Vereadores, Dr. Celso Machado, garantiu apoio integral do Legislativo à proposta. “Tudo o que for positivo para os servidores e, principalmente, para a população de Vilhena, nós vamos aprovar na Câmara”, declarou.
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